無造作紳士之私語

這本書名超長、封面會令人誤以為是漫畫的小說(日本簡稱もしドラ-如果杜拉克)，電影一年前已在日本被翻拍上映（電影預告），台灣目前還沒耳聞有上戲院的消息，但是本書值得管理相關科系以及目前或有志從事管理職務的人看看。不過本篇也會講一些有關棒球賽的策略觀念，為了不迷棒球的人，會儘量多白話。

女主角川島南出乎自己意料接下棒球社的經理職務，接任後就立下要讓長年積弱不振的球隊首次進軍甲子園(註)的目標，而為了幫助自己瞭解『經理』應該要有的觀念及做法，買了『管理學之父』－彼得杜拉克的著作來閱讀。

一般來說，普遍認為理論－實務是有落差的，可是這本小說除了易讀之外，亦很實用；川島任何的想法做法都從書中來（大量引用杜拉克著作的出處），先找到棒球隊的定義和顧客、再來是怎麼行銷，行銷過後把球隊的人和問題解決，接著為了達到人盡其材目的，再和教練談論過後，將訓練菜單和領導人選都更新過，接著滿足『社會責任』，棒球社在校內與各個社團合作，校外幫助小學生訓練及邀請大學校友回來傳授經驗，女主角靈活地讓理論實務交替應用，作者岩崎夏海告訴大家，只要努力實踐，一灘死水是可以救活的，人透過管理，負向會變正向的！

接下來說棒球的攻守觀，總教練加地誠提出了在日本棒壇中背道而馳的『不用觸擊、不投引誘性壞球』(p140-146)；其實日本雖然是泱泱的『野球大國』，可是其一板一眼、力求細膩的民族性格，一體兩面的反應下，打法小家子氣、不夠大器會讓人覺得日本人打的野球『野』不起來，加上每一局只有三個出局數的進攻機會，犧牲一個來換取壘上跑者推進，除非要有很高的成功率，否則觸擊其實是並非極佳的攻擊戰術；而另一方面，要求投手不投引誘性壞球，積極投出好球的好處在於，可逼使打者不能多選球，必須搶攻，可藉此搶省球數，mlb非常代表性投手－費城費城人隊的roy halladay及cliff lee即是這類投手，因為好球比例、控球精準，打擊者自然不能太等球，以防坐以待斃。加地誠的觀念在日本還算是『先知級』，雖然讓自己的球隊完成了幾乎是癡人說夢的目標，畢竟東洋人對野球是自負的，要改變久得很呢！

總結來說，這本書可以讓棒球迷看得有味道，不是的人也能看出管理行銷的奧妙，值得一讀；聽好友說電影不怎樣，女主角是日本火紅團體AKB48成員(作者是該團幕後推手之一)，動畫倒是要透過網路上找了(在NHK播映)，不管如何，大家一起”もしドラ”一下。

列下書中幾個經典對白

1.棒球隊到底是什麼?為了帶給顧客感動而存在的組織!

2.沒有投手會故意投出四壞球！我們隊上沒有這種人！

3.隊員不來練球，就是消費者運動，他們抗拒練球，就是種杯葛行為，希望能藉此改善訓練內容。

4.我們很想聽聽大家的意見，我們想透過行銷了解您們的期望。因為，我們的顧客就是您們，我們想知道大家對棒球的想法。

    我們想以顧客為出發點，打出顧客認為有價值、想要看到的棒球，這就是我們想做的事。

註:甲子園球場在日本大阪府，每年春夏兩季，全國都道府縣的代表會來參賽，非常有傳統，在這邊比賽堪稱每個高中棒選手  

     的夢想。