無造作紳士之私語

體育署發文到學校禁止教練體罰的新聞，看完聯想到自己也曾分享過的《如果高校棒球女子經理讀了彼得．杜拉克》，帶球隊猶如管公司一般啊！

既然這消息是在談學生棒球，先不提成棒或職棒，就來談師生關係，其實如本文標題所說要恩威並重、因材施教(不過說來容易做起來難啊)，一直認為高階的人，要用到傷害他人身體的方法，才能教底下人服氣，其實不是優秀的領導(管理)人；此外有人需要透過鼓勵比較容易成長、有人在刺激後反而發揮潛能，如何教導都要經驗累積才有辦法幫助帶到的選手。前幾年的紀錄片《翻滾吧！男孩》林育賢教練對體操隊小朋友的要求、指責沒少過，仍然帶出優異的成績，即是最好證明！

反過來學生接觸運動並投入，說穿是有興趣、夢想，堅持住的人，達成機會肯定大得多，不能吃苦，其實以後會更苦，因為人的潛能沒被激發，根本不清楚可以跨到哪個境界，而教練正是在旁邊幫你跨越的那個人啊！

這則新聞中還提到王子燦教練，這位當年因為體罰過當出事的棒球人，曾經將現役頂尖球員掌摑耳光後耳朵受損，至今仍有平衡問題的事件，王現在給人的印象，不是他執教的成績，而是他把小朋友打哭的畫面，或許也是學生棒球戰績第一觀念下，產出的錯誤吧！只要有成績，過程如何甭怕！